Unsere Jobs für Versicherungen

Unsere Jobs für Versicherungen

Nicht der passende Job dabei?

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Die Jobs in Berlins Versicherungswesen sind im Wandel. Gut so.

Seien Sie versichert: Wie immer die Jobs in der Versicherungswirtschaft sich auch wandeln, aventa begleitet die Veränderungen – mit einfach guten Jobs und besten Kontakten in Berlin. Denn engagiertes und aufmerksames Personal ist das Erfolgsrezept der Branche. Damit Jobs im Versicherungswesen auch in Zukunft sicher und stabil besetzt werden können, setzen wir auf unsere Erfahrung und Menschenkenntnis, auf unser Know-how und Herz.

Eine Auswahl unserer aktuellen Stellenangebote finden Sie hier. Wenn Ihr Traumjob derzeit nicht dabei sein sollte, senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Wir sind für Sie da – das versichern wir Ihnen.

Einfach gute Arbeit.

Wir gestalten die Zukunft der Arbeit ein Stück mit. Indem wir Mitarbeiter finden, die gut mit Menschen umgehen können. Gerade das ist in der Versicherungswirtschaft so wichtig: verstehen, zuhören, Beziehungen aufbauen. Und genau das ist seit jeher unsere Kernkompetenz.

Diese Vorteile bieten wir unter anderem

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Karrierewege

Karriere für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger, Wiedereinsteiger

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hohe Übernahmequote

Arbeitnehmerüberlassung, übrigens mit einer Übernahmequote von um die 40 % sowie Personalvermittlung

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Familienfreundlich

Willkommensprämie bei Geburt eines Kindes und Lohnfortzahlung in voller Höhe bei Erkrankung des Kindes

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flexible Arbeitszeiten

Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit, Freizeit

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Erholung

Wir bieten Sonderurlaub

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Gesundheitsprogramm

Bleiben Sie fit

Einblicke: Das sagen unsere Mitarbeiter

Sobald jemand in einer Sache Meister geworden ist, sollte er in einer neuen Sache Schüler werden.“ Gerhart Hauptmann. Wer sich vorbehaltslos auf Zeitarbeit einlässt und seine Schwächen / Stärken kennt, der lernt jeden Tag etwas Neues dazu und trifft auch neue und vor allem interessante Menschen. Ich habe bei und durch aventa viele interessante Menschen kennen gelernt und dabei auch viel über mich selbst.

Olaf Liedtke, Gelernter Bürokaufmann | Tätig als kaufmännischer Angestellter

Mehr über aventa erfahren Sie aus erster Hand in unserer Kampagne "Held der Arbeit"

Wir sind ausgezeichnet

Seit 2017 haben wir uns u. a. die Auszeichnung als TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND, verliehen von Focus Business, verdient. Kununu empfiehlt uns als TOP COMPANY. Die Quote unserer Mitarbeiterempfehlungen nimmt konstant zu. Was sonst noch geht – wir arbeiten dran! Sie dürfen gespannt bleiben.

Fakten rund um unsere Personaldienstleistung auf einen Blick

Unsere Zusammenarbeit

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Nützliche Tipps

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Wenn Sie auf SENDEN gedrückt haben, passiert bei uns Folgendes:

Eingang Ihrer Bewerbung

Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen! Haben Sie eine Eingangsbestätigung erhalten? Dann ist Ihre Bewerbung gut bei uns gelandet und wird umgehend geprüft.

Telefonat & Einladung

Stimmen Ihre Unterlagen & Vorstellung mit unserem Angebot überein, dann kontaktieren wir Sie so schnell wie möglich, um ein persönliches Kennlerngespräch in unseren Räumen in Berlin-Mitte zu vereinbaren.

Sollten wir diesmal nicht soweit miteinander kommen, so bewerten Sie das bitte nicht allzu persönlich. Langjährige Erfahrungen, genaue Kenntnis unserer Kundenanforderungen sowie menschliches Augenmaß fließen in die Beurteilung und Auswahl der Profile ein. Schauen Sie einfach wieder vorbei!

Bestätigungs-Email

Wir bestätigen den mit Ihnen vereinbarten Termin natürlich auch noch einmal per Email. In besonderen Fällen sind übrigens auch Skype- oder Telefoninterviews möglich.

Interview aventa

Herzlich willkommen – schön, dass wir uns näher kennen lernen! Wir besprechen Ihre Vorstellungen, Bedürfnisse und Ziele und gleichen alles mit offenen Positionen sowie allen Möglichkeiten ab.

Profilübermittlung

Sie möchten die Chance, die wir eröffnen können nutzen? Dann stellen wir Sie so schnell wie möglich bei dem entsprechenden Kundenunternehmen vor.

Vorstellung beim Kunden

Sie werden zu einem Kennlerngespräch bei unserem Kunden eingeladen. Natürlich coachen wir Sie vor diesem Termin ausführlich!

Arbeitsvertrag

Alles passt? Alle sind zufrieden? Glückwunsch, Perspektive eröffnet!

Ihr betreuender Personalreferent sowie unsere Personalsachbearbeiterin nehmen sich viel Zeit, und besprechen Ihren neuen Arbeitsvertrag im Detail.

Noch nichts Passendes dabei?

Wir freuen uns immer über den perfekten „Match“. Manchmal dauert es einfach etwas länger – so schnell geben wir nicht auf! Manchmal kommt man aber auch gar nicht zusammen. Schön dennoch, dass wir uns kennen gelernt haben.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Unsere „Recruiting-Tools“:

Unsere Bereiche

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Büro & Verwaltung

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Finanzen & Controlling

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Immobilienmanagement

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Kanzlei & Notariat

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Personalwesen

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Versicherungen

So erreichen Sie uns

aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin
Telefon: 030 - 20 96 25 00
E-Mail: bewerbung@aventa-berlin.de

Einfach gute Arbeit

Wir gestalten die Zukunft der Arbeit ein Stück mit. Indem wir Mitarbeiter finden, die gut mit Menschen umgehen können. Gerade das ist in der Versicherungswirtschaft so wichtig: verstehen, zuhören, Beziehungen aufbauen. Und genau das ist seit jeher unsere Kernkompetenz.

Die Versicherungswirtschaft in Deutschland gilt als traditionelle, konservative Branche. Doch nun ist Bewegung in die Dinge gekommen. Digitalisierung und neue Geschäftsmodelle machen die Jobs in der Branche auch für junge Mitarbeiter attraktiver. Die Branche wird frischer, schneller, kontaktfreudiger, weniger förmlich, persönlicher. Wir von aventa begrüßen diesen frischen Wind in der Branche und sorgen dafür, dass sich die finden, die gut zusammenpassen.

Als Arbeitgeber genießen Versicherungen schon seit Langem den Ruf, sich ausgezeichnet um das Wohlergehen der Mitarbeiter zu kümmern: mit Kursen zur gesunden Ernährung, mit Work-Life-Balance-Angeboten, mit gezielten Programmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mit internen Kitas. Kein Wunder, denn gute Mitarbeiter spielen für Versicherer eine zentrale Rolle.

Die Themen der Versicherer reichen von Risikoschutz und Vorsorge für private Haushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen bis zur Rolle als große institutionelle Kapitalanleger. Entsprechend breit sind auch die Jobs in der Branche, die wir regemäßig ausschreiben und direkt oder in Zeitarbeit vermitteln: Fachwirte und Kaufleute für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsantragsbearbeiter (m/w/d), Schadensregulierer (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Versicherungsantragsbearbeiter (m/w/d). Auch allgemeinere Jobbezeichnungen wie Produktmanager, Service-Mitarbeiter, Bestandskundenbetreuer, Analyst, Mitarbeiter in der Administration, Finanzwirt, Finanzassistent, Assistent für Finanz- und Rechnungswesen hören wir häufig.

Eine zentrale Rolle spielt hat bei fast allen Jobs in der Branche die Kundenberatung und Schadensabwicklung via Telefon und E-Mail. Ob es um die Bedarfsanalyse und Risikoerfassung, das Erstellen individueller Versicherungsangebote oder um die Schadensbearbeitung, Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Rechnungsreklamationen geht – gelernte Versicherungskaufleute und Quereinsteiger aus anderen kaufmännischen Jobs finden bei aventa eine Vielzahl von Chancen in der Versicherungsbranche.

Dabei unterscheiden sich Jobs im Außendienst und Vertrieb zwar vom Innendienst, in allen Bereichen jedoch zählt serviceorientiertes Handeln und Teamfähigkeit. Gerade die Beratung von Kunden, die nach einem Schadensfall zum Teil unter hohem Druck stehen, erfordert Engagement und Fingerspitzengefühl.

Zeit für Kunden, Zeit für Menschen, Zeit für einfach gute Arbeit

Service und Bequemlichkeit sind im digitalen Zeitalter die Differenzierungsmerkmale der Branche. Eine gute Beratung, ein individueller Zugang zur Datenverwaltung und ein 24/7-Zugriff auf Informationen schaffen neue Standards und neue Abläufe im Job. Aber nicht nur die Interaktionen mit Kunden und neue Vertriebskanäle mit mobilen Apps, Plattformen, Portalen und intelligenten Assistenzsystemen verändern die Branche. InsurTech verändert auch Produkte und Tarifmodelle bei neuen Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.

Die Versicherungsunternehmen und wir Personaldienstleister werden Kandidaten und Mitarbeiter zukünftig noch stärker unterstützen. Damit Sie Ihre Fähigkeiten gut entfalten können. Damit Veränderungen stattfinden. Damit Sie in einem angenehmen Klima arbeiten können. aventa bietet Chancen, Wertschätzung und eine Unternehmenskultur, in der man sich wohlfühlen kann.