Unsere Jobs für Kanzlei & Notariat

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Nicht der passende Job dabei?

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Hier sind die besten Chancen für Jobs in Berliner Kanzleien und Notariaten

Die Rechtsbranche verändert sich, das Gute bleibt. In Kanzleien und Notariaten stehen Vertrauen und enge Bindungen nach wie vor im Mittelpunkt. Weil in den Teams die Chemie einfach stimmten muss, gelingt der Einstig zum dauerhaften Job oft über uns. Denn aventa ist stark darin, Beziehungen herstellen und die richtigen Menschen im Job zusammenzubringen.

Unsere Stellenausschreibungen in verschiedenen Rechtsgebieten und in Notariaten in Berlin finden Sie gleich hier. Schauen Sie doch mal, ob etwas Interessantes für Sie dabei ist oder sprechen Sie uns einfach persönlich an. Bei dieser Gelegenheit können Sie unser Leistungsspektrum kennenlernen und von unseren ausgezeichneten Kontakten profitieren.

Diese Vorteile bieten wir unter anderem

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Karrierewege

Karriere für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger, Wiedereinsteiger

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hohe Übernahmequote

Arbeitnehmerüberlassung, übrigens mit einer Übernahmequote von um die 40 % sowie Personalvermittlung

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Familienfreundlich

Willkommensprämie bei Geburt eines Kindes und Lohnfortzahlung in voller Höhe bei Erkrankung des Kindes

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flexible Arbeitszeiten

Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit, Freizeit

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Erholung

Wir bieten Sonderurlaub

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Gesundheitsprogramm

Bleiben Sie fit

Einblicke: Das sagen unsere Mitarbeiter

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass ich mit Hilfe von aventa doch eine andere Auswahl an Stellen hatte, als ohne. Vielleicht waren auch meine Unterlagen nicht ganz so gut vorbereitet, um allein weiter zu kommen. Das hat sich jedenfalls geändert und ich bin absolut froh darüber, meine Zukunftsplanung heute gut in der Hand zu haben. Jetzt liegt es an mir.

Mounia Temp, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte

Mehr über aventa erfahren Sie aus erster Hand in unserer Kampagne "Held der Arbeit"

Wir sind ausgezeichnet

Seit 2017 haben wir uns u. a. die Auszeichnung als TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND, verliehen von Focus Business, verdient. Kununu empfiehlt uns als TOP COMPANY. Die Quote unserer Mitarbeiterempfehlungen nimmt konstant zu. Was sonst noch geht – wir arbeiten dran! Sie dürfen gespannt bleiben.

Fakten rund um unsere Personaldienstleistung auf einen Blick

Unsere Zusammenarbeit

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Nützliche Tipps

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Wenn Sie auf SENDEN gedrückt haben, passiert bei uns Folgendes:

Eingang Ihrer Bewerbung

Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen! Haben Sie eine Eingangsbestätigung erhalten? Dann ist Ihre Bewerbung gut bei uns gelandet und wird umgehend geprüft.

Telefonat & Einladung

Stimmen Ihre Unterlagen & Vorstellung mit unserem Angebot überein, dann kontaktieren wir Sie so schnell wie möglich, um ein persönliches Kennlerngespräch in unseren Räumen in Berlin-Mitte zu vereinbaren.

Sollten wir diesmal nicht soweit miteinander kommen, so bewerten Sie das bitte nicht allzu persönlich. Langjährige Erfahrungen, genaue Kenntnis unserer Kundenanforderungen sowie menschliches Augenmaß fließen in die Beurteilung und Auswahl der Profile ein. Schauen Sie einfach wieder vorbei!

Bestätigungs-Email

Wir bestätigen den mit Ihnen vereinbarten Termin natürlich auch noch einmal per Email. In besonderen Fällen sind übrigens auch Skype- oder Telefoninterviews möglich.

Interview aventa

Herzlich willkommen – schön, dass wir uns näher kennen lernen! Wir besprechen Ihre Vorstellungen, Bedürfnisse und Ziele und gleichen alles mit offenen Positionen sowie allen Möglichkeiten ab.

Profilübermittlung

Sie möchten die Chance, die wir eröffnen können nutzen? Dann stellen wir Sie so schnell wie möglich bei dem entsprechenden Kundenunternehmen vor.

Vorstellung beim Kunden

Sie werden zu einem Kennlerngespräch bei unserem Kunden eingeladen. Natürlich coachen wir Sie vor diesem Termin ausführlich!

Arbeitsvertrag

Alles passt? Alle sind zufrieden? Glückwunsch, Perspektive eröffnet!

Ihr betreuender Personalreferent sowie unsere Personalsachbearbeiterin nehmen sich viel Zeit, und besprechen Ihren neuen Arbeitsvertrag im Detail.

Noch nichts Passendes dabei?

Wir freuen uns immer über den perfekten „Match“. Manchmal dauert es einfach etwas länger – so schnell geben wir nicht auf! Manchmal kommt man aber auch gar nicht zusammen. Schön dennoch, dass wir uns kennen gelernt haben.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Unsere „Recruiting-Tools“:

Unsere Bereiche

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Büro & Verwaltung

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Finanzen & Controlling

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Immobilienmanagement

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Kanzlei & Notariat

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Personalwesen

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Versicherungen

So erreichen Sie uns

aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin
Telefon: 030 - 20 96 25 00
E-Mail: bewerbung@aventa-berlin.de

Einfach gute Arbeit in allen Rechtsgebieten

Erfahrene Experten sind genauso willkommen wie Quereinsteiger in Voll- oder und Teilzeit. Wir vermitteln anspruchsvolle Jobs für Betriebs- oder Verwaltungswirte, für Wirtschaftsjuristen oder Rechtsanwaltsfachangestellte und finden spannende Jobs für Anwalts- oder Fremdsprachensekretäre. Und wir versprechen: Ihr neuer Job wird punktgenau zu Ihnen passen.

Rechtsanwälte und Notare stehen für Seriosität, Verbindlichkeit und klassische Werte: Vertrauen, Diskretion, Gewissenhaftigkeit. Klar, dass sie Mitarbeiter suchen, die diese Qualitäten im Job einbringen. Strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein gehören in Kanzleien einfach zum guten Ton. Gut zu wissen, dass Sie bei der Suche nach Ihrem neuen Job auf aventa vertrauen können. Denn seit zwei Generationen legen wir Wert auf eine individuelle und persönliche Betreuung von Kunden und Kandidaten.

Fachlich sind die Schwerpunkte der Jobs in Kanzleien und Notariaten so vielfältig wie die Fälle in den unterschiedlichen Rechtsgebieten. Die Bearbeitung von Gerichts- und Kostenfestsetzungs­verfahren, die Vorbereitung, Ausfertigung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Rechtsgutachten und Verträgen oder die internationale Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden – all dies sind Aufgaben, die eine fundierte Ausbildung erfordern.

Aber auch für das Anfertigung von Schriftsätzen in Deutsch und Englisch, für die Erstellung von Rechnungen (nach Zeithonorar und RVG), für Datenpflege, Dokumentation oder Terminmanagement zur Fristen- und Wiedervorlagenkontrolle oder für Sekretariats- und Assistenztätigkeit werden Mitarbeiter gesucht, die punktgenau ins Team passen.

Gute Chancen für Quereinsteiger

Sie haben sehr gute Schreib- und Grammatikkenntnisse und können sich sprachlich und schriftlich gut ausdrücken? Sie wissen, was Refa oder Reno heißt? Sie können mit MS-Office gut umgehen oder kennen die gängigen Kanzlei-Programme wie RA-Micro, LawFirm? Dann haben Sie beste Voraussetzungen für einen guten Job.

Für alle Jobs in Notariaten und Kanzleien gilt: es sind verantwortungsvolle Tätigkeiten, die zum Wohl der Menschen und einem guten Miteinanders in Recht und Wirtschaft beitragen. Das macht Sinn und gibt Orientierung im Job in Kanzleien, die sich mit Zivilrecht, Arbeitsrecht und Familienrecht beschäftigen oder in den Rechtsabteilungen in Unternehmen, die Verträge schließen und prüfen; in Notariaten, die Beglaubi–gungen, Vollmachten und Verfügung bearbeiten oder in Verbänden, die sich um Verbraucherschutz kümmern. Wir von aventa kümmern uns um Sie und bringen das Beste zusammen.

Bleibt alles, was Recht ist, unverändert?

Die Rechtsbranche mag zu Unrecht als angestaubt gelten, denn auch hier entstehen neue Impulse durch die Digitalisierung. LegalTech revolutioniert juristische Abläufe, neue Geschäftsmodelle, Produkte und Prozesse entstehen. Die Erwartungen der Mandanten sind bereits gestiegen. Intensive Beratung, schnelle Kommunikation, hohe Transparenz, hohe Erreichbarkeit sowie Datenverfügbarkeit und -sicherheit sind in fast allen Bereichen unseres Lebens Standard. Kanzleien und Notariate werden nachziehen und mit elektronischer Aktenführung oder Cloudcomputing, mit künstlicher Intelligenz oder Machine Learning Mandanten besser betreuen oder z.B. komplexe Due-Dilligence Prozesse vereinfachen.

Für die Jobs der Zukunft sind zwei Dinge wichtig: Vertrauen durch soziale Kompetenzen schaffen und Service durch elektronische Verfahren verbessern. Das kann nur mit dem richtigen Personal professionell realisiert werden. Haben Kanzleien erst einmal zuverlässige und wertvolle Mitarbeiter gewonnen, werden sie diese nicht so schnell wieder ziehen lassen wollen. Dennoch wird vieles, was heute von Menschen im Detail geprüft wird, in Zukunft automatisiert unterstützt.

Was Sie für Ihren Job in Berlins Kanzleien und Notariaten in Zukunft brauchen

Die elektronischen Akte, der elektronische Rechtsverkehr, elektronische Signaturen, die digitale Kommunikation zwischen Notaren, Behörden und Gerichten verändern schon jetzt den Alltag im Job. Wie in allen Berufen ist die grundsätzliche Bereitschaft zur Fortbildung und die Neugier, über den Tellerrand hinausschauen zu wollen, ein wichtige Grundeinstellung. Und für viele Arbeitgeber auch ein Einstellungskriterium.

Aber Effizienz ist nicht alles im Job: Die sozialen Fähigkeiten als Mitarbeiter, die eigene Haltungen, Dialogbereitschaft, Kollegialität, das Erkennen von Kundenbedürfnissen und der Aufbau von professionellen Beziehungen gewinnen an Bedeutung. Qualitäten, für die aventa Personalmanagement seit zwei Generationen einsteht.