
Unsere Jobs für interne Karriere
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Bei aventa haben Sie eine 4,5-Tage-Woche und 2× im Monat Homeoffice. Für mehr Freizeit & Flexibilität. Und für ein längeres Wochenende.
URLAUB
Bei aventa starten Sie mit 27 Tagen Urlaub im ersten Jahr. Jedes Jahr kommt dann ein Tag hinzu. Bis zu aktuell 30 Tagen ab dem vierten Jahr.
BALANCE
Bei aventa starten wir jeden Freitag bereits 14 Uhr ins Wochenende. Wir nehmen insgesamt Rücksicht aufeinander und agieren grundsätzlich kooperativ miteinander.
WEITERBILDUNG
Mit aventa ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Wunsch. Sie möchten mehr Wissen erlangen, erweitern oder vertiefen? Dann los! Wir unterstützen Sie, denn davon profitieren alle.
FEELGOOD
aventa hat aktuell einen blutdrucksenkenden Vierbeiner. Verstärkung willkommen! Außerdem: Gemeinsame Mittagessen, Events & Get-together. Immer etwas in Planung!
GESUNDHEIT
aventa beteiligt sich an Ihrer qualitrain-Mitgliedschaft. Damit Sie sich mental und körperlich gesund, wohl und unterstützt fühlen. Remote oder vor Ort. Wenig Grund, es nicht zu tun.
ZUKUNFTSPLANUNG
Nach der Probezeit erhalten Sie eine voll Arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge. Sie erhöht sich pro Jahr Ihrer Firmenzugehörigkeit bis zu einem festgelegten Betrag. Weil wir heute schon an morgen denken.
SPOTLIGHT
Einmal im Monat gibt es einen kurzen, konzentrierten Stand der Dinge in Sachen Unternehmensentwicklung, Resümee, Vorhaben und Neuigkeiten.
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Seit 2017 haben wir uns u. a. die Auszeichnung als TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND, verliehen von Focus Business, verdient. Kununu empfiehlt uns als TOP COMPANY. Die Quote unserer Mitarbeiterempfehlungen nimmt konstant zu. Was sonst noch geht – wir arbeiten dran! Sie dürfen gespannt bleiben.
Darum aventa
Unsere Zusammenarbeit
Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen! Haben Sie eine Eingangsbestätigung erhalten? Dann ist Ihre Bewerbung gut bei uns gelandet und wird umgehend geprüft.
Stimmen Ihre Unterlagen & Vorstellung mit unserem Angebot überein, dann kontaktieren wir Sie so schnell wie möglich, um ein persönliches Kennlerngespräch in unseren Räumen in Berlin-Mitte zu vereinbaren.
Sollten wir diesmal nicht soweit miteinander kommen, so bewerten Sie das bitte nicht allzu persönlich. Langjährige Erfahrungen, genaue Kenntnis unserer Kundenanforderungen sowie menschliches Augenmaß fließen in die Beurteilung und Auswahl der Profile ein. Schauen Sie einfach wieder vorbei!
Wir bestätigen den mit Ihnen vereinbarten Termin natürlich auch noch einmal per Email. In besonderen Fällen sind übrigens auch Skype- oder Telefoninterviews möglich.
Herzlich willkommen – schön, dass wir uns näher kennen lernen! Wir besprechen Ihre Vorstellungen, Bedürfnisse und Ziele und gleichen alles mit offenen Positionen sowie allen Möglichkeiten ab.
Sie möchten die Chance, die wir eröffnen können nutzen? Dann stellen wir Sie so schnell wie möglich bei dem entsprechenden Kundenunternehmen vor.
Sie werden zu einem Kennlerngespräch bei unserem Kunden eingeladen. Natürlich coachen wir Sie vor diesem Termin ausführlich!
Alles passt? Alle sind zufrieden? Glückwunsch, Perspektive eröffnet!
Ihr betreuender Personalreferent sowie unsere Personalsachbearbeiterin nehmen sich viel Zeit, und besprechen Ihren neuen Arbeitsvertrag im Detail.
Wir freuen uns immer über den perfekten „Match“. Manchmal dauert es einfach etwas länger – so schnell geben wir nicht auf! Manchmal kommt man aber auch gar nicht zusammen. Schön dennoch, dass wir uns kennen gelernt haben.
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