Head of Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
intern, Personalwesen
10117 Berlin
Vollzeit
Referenznummer: 4927
Über diese Chance
+++ Wir bauen ein neues Recruiting-Team in #teamaventa auf! Deshalb suchen wir einen Head of Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) in Vollzeit +++
Alle reden über Entfaltung, Wirksamkeit und Sinn in der Arbeit. HIER leben wir das auch!
Der neue Head of Recruiting (m/w/d) baut sein Team Recruiting mit Fachwissen, Händchen und Weitsicht auf. Viel Verantwortung und klare Erwartungen bei vielen Möglichkeiten und sehr guten Perspektiven.
Das bieten wir Ihnen
- Einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit, über dessen Modalitäten wir persönlich sprechen werden
- Personalentwicklung, Inhouse-Trainings & individuelle Weiterbildungsangebote
- Die Möglichkeit, Arbeitszeiten und Arbeitsbedürfnisse individuell abzustimmen
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit, Gesundheitsvorsorge sowie weitere Zulagen
- Ein starkes, fröhliches und lebendiges Team & eine agile Firmenkultur
Das sind u. a. die Aufgaben
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Rekrutierung und Besetzung der internen Vakanzen, v. a. Recruiting
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Strukturelle und inhaltliche Planung von Prozessen und Funktionen für das interne Recruiting
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Verantwortung und Leitung der Recruiting-Abteilung inkl. Teamorganisation und -führung sowie fachliche und persönliche Teamentwicklung
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Verankerung unserer Innovationsfähigkeit im Recruiting und Entwicklung der Recruiting-Strategie auch in Bezug auf unser Employer Branding
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Entwicklung und Aufbau zielführender Active Sourcing- Strategien
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Erfolgreiche Zusammenarbeit mit allen Abteilungen unter klar definierten Zielvorgaben sowie unterstützen des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of Recruiting (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen Unternehmen bzw. Großkonzern oder einer Personalberatung
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Erfahrung mit modernen Auswahlmethoden und -techniken, Kenntnis der aktuellen Recruiting-Strategien sowie relevanter KPIs
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Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie Souveränität bei und Interesse an der konkreten, aktiven Ausgestaltung und dem Aufbau des Recruitingbereichs, Ausbildereignung von Vorteil
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Erfahrungen im Employer Branding und Personalmarketing
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Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
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Verhandlungssichere Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Bewerbungsmanagement sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende im kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.
Also dann, auf gute Zusammenarbeit!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre überzeugte und überzeugende Bewerbung als Head of Recruiting (m/w/d) inkl. aller relevanten Unterlagen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 4927 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir prüfen Ihre Unterlagen grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden internen Einsatzmöglichkeiten.
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent-Netzwerk registrieren.
Sie finden uns übrigens auch hier
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