Chance bekommen Chance genutzt.
HR Manager (m/w/d)
Personalwesen
10115 Berlin
Teilzeit, Vollzeit
Referenznummer: 6459
Gehaltsband von xxx – xxx
Über den Job
Ein Verbund privater Fachkliniken, der sich deutschlandweit in den Bereichen Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie einen Namen gemacht hat, sucht im Rahmen einer Direktanstellung einen HR-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Überzeugen Sie sich von dem vor Ort gelebten modernen Ansatz der HR-Arbeit sowie zahlreichen Corporate-Benefits und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Aufgabenbereich
- Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Kontakte bei arbeitsrechtlichen und personellen Anfragen
- Eigenständige Betreuung eines definierten Bereichs mehrerer Kliniken
- Mitwirken im Bewerbermanagement (Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten)
- Übernahme von Aufgaben in HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung)
- Organisation der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und Klinikleitung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im geisteswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Bereich, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung als HR Manager (m/w/d) bzw. Zusatzqualifikation
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalbereich sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Durchführung von Geschäftsreisen
- Ausgesprochene Hands-on-Mentalität sowie eine serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als HR Manager (m/w/d)
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch
Über uns
Wir finden Jobs für Menschen und Menschen für Jobs. Als traditionelles und modernes Familienunternehmen sind wir seit 2004 in Berlin zu finden und bieten individuell passende Lösungen im Bereich Personaldienstleistung an. Hierbei haben wir uns auf die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich spezialisiert.
Was uns antreibt?
Offenheit, Mut und Gestaltungswille. Wir bleiben immer in Bewegung, bewahren unsere Werte und beeinflussen als aktive Zukunftsgestalter den regionalen Arbeitsmarkt. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.
Herzlich willkommen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Referent / Referentin (m/w/d) Personalabteilung, Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d), HR-Referent / HR-Referentin (m/w/x) Mitarbeiterbetreuung, HR Business Partner / HR Business Partnerin (m/w/d) oder HR Manager / HR Managerin (m/w/d) interessieren.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt die Referenznummer 6459 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.
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